Je cv is je eerste kans om een werkgever nieuwsgierig te maken naar wie jij bent en wat je kunt. Het is meer dan een opsomming van banen en opleidingen – het is jouw persoonlijke visitekaartje. Hoe zorg je dat jouw cv opvalt en uitnodigt tot een gesprek? Met deze 10 tips zet je de eerste stap naar een nieuwe baan.
1. Houd het kort en overzichtelijk
De lezer van je cv wil in één oogopslag zien wat jij te bieden hebt. Beperk je cv daarom tot maximaal 2 pagina’s en maak gebruik van duidelijke koppen en opsommingen. Zo creëer je rust en overzicht.
2. Stem je CV af op de vacature
Laat zien dat je begrijpt wat de werkgever zoekt. Gebruik woorden uit de vacaturetekst en benadruk hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie. Dit toont aandacht en betrokkenheid.
3. Start met een korte introductie
Begin je cv met een krachtige beschrijving van jouw persoonlijk profiel en wat jouw uniek maakt. Bijvoorbeeld:
“Toegewijde zorgprofessional met meer dan 5 jaar ervaring in het ondersteunen van patiënten. Sterk in persoonlijke zorg, het opbouwen van vertrouwensrelaties en het coördineren van complexe zorgplannen.”
4. Begin met de nieuwste ervaring
Noem bij werkervaring en opleidingen altijd eerst wat je het meest recent hebt gedaan. Geef per baan of studie kort aan wat je hebt geleerd of bereikt. Dit helpt werkgevers snel inzicht te krijgen in jouw relevante ervaringen.
5. Laat resultaten spreken
Werkgevers willen weten wat jij concreet hebt bereikt. Gebruik specifieke voorbeelden om dit te laten zien en houd deze kort en krachtig:
- Niet: “Verantwoordelijk voor dagelijkse zorgtaken.”
- Wel: “Dagelijkse zorg verleend aan 15 bewoners en actief bijgedragen aan het verhogen van hun tevredenheid door persoonlijke aandacht en begeleiding.”
6. Zorg voor een nette en professionele uitstraling
Een goed vormgegeven cv maakt al snel een positieve indruk. Kies voor een modern en leesbaar lettertype, zoals Arial, en zorg dat alles goed is uitgelijnd. Een profielfoto maakt een cv persoonlijk, maar zorg wel dat de foto professioneel oogt en past bij de functie.
7. Benoem relevante vaardigheden
Benoem vaardigheden die aansluiten bij de baan. Solliciteer je bijvoorbeeld in de zorg? Dan kunnen praktische vaardigheden zoals wondverzorging of medicatiebeheer relevant zijn, maar ook aan eigenschappen zoals empathie en stressbestendigheid. Laat duidelijk zien wat belangrijk is voor de functie.
8. Controleer op fouten
Een cv met spelfouten maakt een slechte indruk. Laat het daarom altijd door iemand anders nalezen die de taal goed beheerst – vier ogen zien meer dan twee.
9. Zorg dat je contactgegevens kloppen
Maak het makkelijk om contact met je op te nemen. Zet je telefoonnummer, e-mailadres, LinkedIn-profiel en woonplaats op een duidelijke plek. Een goed bijgewerkt LinkedIn-profiel kan ook een pluspunt zijn.
10. Schrap wat niet nodig is
Laat zaken weg die niet belangrijk zijn voor de functie. Hobby’s of bijbanen kunnen interessant zijn als ze aansluiten bij de baan, maar anders kun je ze beter weglaten.
Tot slot: maak het persoonlijk
Een goed cv laat niet alleen zien wat je kunt, maar ook wie je bent. Zorg dat het professioneel is, maar laat ook een beetje persoonlijkheid zien.
Met deze tips wordt jouw cv niet alleen sterk, maar ook interessant. Veel succes in je zoektocht naar een baan! Heb je na het lezen van dit artikel nog vragen over het maken van je cv? Neem contact op met een van onze adviseurs of loop binnen bij één van onze fysieke locaties.