Bij het zoeken naar werk helpt het om te weten waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt. Kiara de Bel onderzocht dat samen met coach John van de Rijdt. Via Maatjeswerk van Werkcentrum Midden-Brabant hielp hij haar bij het solliciteren en het maken van een keuze die bij haar past. Uiteindelijk kon Kiara kiezen uit twee functies.

Kiara kreeg eerst begeleiding van Loes de Volder van MamaLoes, die als werkgever en coach betrokken is bij Maatjeswerk. Loes luisterde goed en bracht samen met Kiara haar kwaliteiten in kaart. Dit vormde voor Kiara een goede basis voor haar zoektocht naar werk.

Daarna leerde ze John kennen en vanaf het eerste contact voelde Kiara zich bij hem op haar gemak. Samen bespraken ze haar talenten, wat zij belangrijk vindt in haar werk en hoe ze zichzelf kan presenteren tijdens sollicitatiegesprekken.

“Wat ik vooral waardeer aan John is de tijd die hij neemt om naar me te luisteren, met me mee te denken en praktische handvatten te geven waar ik iets aan heb”, vertelt Kiara. De gesprekken hielpen haar om zichzelf beter te leren kennen en met meer vertrouwen te solliciteren.

Zelf ontdekken wat bij je past
John werkt als zelfstandig organisatieadviseur en is sinds 2021 betrokken bij Maatjeswerk. Als coach deelt hij zijn ervaring met mensen die ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden van werk. Inmiddels heeft hij zeven maatjes begeleid naar een duurzame werkplek.

In zijn begeleiding geeft hij mensen de ruimte om te ontdekken wat ze zelf willen. Bij Kiara betekende dat samen onderzoeken welke sector en werkzaamheden aansluiten bij haar talenten en kernwaarden: de dingen die zij belangrijk vindt. Van daaruit bespraken ze welke bedrijven interessant konden zijn en hoe ze contact kon leggen.

John moedigt zijn maatjes aan om zelf te zoeken, vragen te stellen en bedrijven te bellen. Zo doen ze ervaring op en groeit hun vertrouwen. Zijn netwerk zet hij in als hij een werkgever kent die aansluit bij wat iemand zoekt.

Kiezen op gevoel én op wat je belangrijk vindt
Kiara had vooraf al veel uitgezocht. Binnen korte tijd kon ze kiezen uit twee leuke functies. Bij haar keuze nam ze mee wat ze tijdens de gesprekken met John over zichzelf had geleerd. Ze luisterde naar haar gevoel en koos de functie waarvan ze verwachtte het meest blij te worden.

Voor Kiara zit de kracht van Maatjeswerk in het persoonlijke contact. Iemand die de tijd neemt, luistert en helpt om je eigen kwaliteiten te herkennen. “Het heeft me niet alleen geholpen om stappen richting werk te zetten, maar ook om meer vertrouwen te krijgen in mezelf en mijn eigen talenten.”

Jouw ervaring inzetten als coach
Bij Maatjeswerk begeleiden ondernemers, managers en HR-professionals mensen die moeilijk aan een baan komen. Ze denken mee, geven praktische tips en helpen werkzoekenden bij het ontdekken en laten zien van hun talenten. John haalt veel voldoening uit die rol. Zijn uitgangspunt: “Elk maatje moet de kans en de vrijheid krijgen om zich op zijn of haar manier te ontwikkelen.”

Wil je je als werkgever aanmelden als coach of heb je vragen over deze rol? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.