Agenda-items
- Informatiemiddag UWV: Werkvergunning en ontslag in de praktijk (21 augustus 2025)
- Online workshop 'Zo herken je talent' (20 augustus 2025)
- Webinar 'Houd de mantelzorger binnenboord!' (20 augustus 2025)
- Lancering: één werkwijze voor de banenafspraak (20 augustus 2025)
- Online bijeenkomst: Zonder draagvlak geen inclusie. Hoe creëer je dat in de praktijk? (20 augustus 2025)
- Online bijeenkomst 'Vind de verborgen valkuilen in jouw vacaturetekst' (20 augustus 2025)
- Online bijeenkomst: Wet- en regelgeving inclusief werkgeverschap (20 augustus 2025)
- Laaggeletterdheid op de werkvloer (20 augustus 2025)
- Mentaal welzijn – Het gesprek (20 augustus 2025)
- Neurodiversiteit op de werkvloer – van ervaring naar positieve impact (20 augustus 2025)
- Dag van de Techniek - Dongen (20 augustus 2025)
- Sparren met inclusieve werkgevers (20 augustus 2025)
- Objectieve werving en selectie in een notendop (20 augustus 2025)
- Online update over de banenafspraak (19 augustus 2025)
- Loopbaanoriëntatietraject - Zorg (7 augustus 2025)
- Loopbaanoriëntatietraject - Techniek (24 juli 2025)
- Webinar Ontdekdezorg (22 juli 2025)
- Werkgeversevent 'Praktische AI-oplossingen voor het MKB - Van toepassing naar impact' (26 mei 2025)
- Jobshop: Tempo Team / Raaak Personeel (14 maart 2025)
- Jobshop: Manpower / Logistic Force (14 maart 2025)
- Jobshop: Timing/Technicum (14 maart 2025)
- Jobshop: TempoTeam/Manpower (14 maart 2025)
- Jobshop: Adecco/Raaak Personeel (14 maart 2025)
- Jobshop: Adecco/Technicum (14 maart 2025)
- Workshop moodboards maken: maak je dromen helder en concreet (5 maart 2025)
- Werkgeversevent: Werken met internationaal talent en effectief omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer (26 februari 2025)
- Banenmarkt Dongen (25 februari 2025)
- Banenmarkt Tilburg (25 februari 2025)
- HARRIE-training 10 april en 8 mei (Engelstalig) (28 januari 2025)
- Dag van de Techniek Tilburg (16 januari 2025)
- Banenmarkt Drunen (16 januari 2025)
- Dag van de Techniek Waalwijk (16 januari 2025)
- Ontdekdezorg Kennismakingsprogramma Midden-Brabant (16 januari 2025)
- Inclusief HR-beleid: omgaan met culturele verschillen (16 januari 2025)
- Vragenvuurtje – Stel je vragen over werken in de ouderenzorg (16 januari 2025)
- Vacatures die werken: onderscheid je in de krappe arbeidsmarkt (16 januari 2025)
- Zin in lesgeven: 3-daags oriëntatieprogramma 29 januari (16 januari 2025)
- Vragenvuurtje – Stel je vragen over werken in de ouderenzorg (16 januari 2025)
- De payoff van een diverse en inclusieve werkvloer? (16 januari 2025)
Pagina's
- Rangeerterrein (31 juli 2025)
- Menukaart (20 januari 2025)
- Menukaart login (20 januari 2025)
- Over Werkcentrum Midden-Brabant (13 mei 2024)
- Met praktijkleren leer je door te doen, niet op school (13 mei 2024)
- HTML sitemap (7 mei 2024)
- Partners (18 oktober 2023)
- Nieuws (22 februari 2023)
- Agenda (28 oktober 2022)
- Home - Werkcentrum Midden Brabant (25 oktober 2022)
- Contact (25 oktober 2022)
- Ik zoek scholing (25 oktober 2022)
- Ik ben werkgever (25 oktober 2022)
- Ik zoek werk (25 oktober 2022)
- Privacyverklaring (25 oktober 2022)
Nieuws
- Van burn-out naar betekenis: Tosca waagde de sprong en werd beloond (1 augustus 2025)
- Hoe ga je om met personeelstekort in het MKB? (21 februari 2025)
- Tips voor een sterk cv: maak indruk met je eerste indruk (12 februari 2025)
- Waarom versterkt een divers personeelsbestand je bedrijf? (29 januari 2025)
- Samenwerken met verschillende generaties: de sleutel tot succes (16 januari 2025)
- Dit zijn beroepen waarin veel werk is in Midden-Brabant (10 januari 2025)