Binnen Werkcentrum Midden Brabant werken vele ‘arbeidsmarktpartners’ met elkaar samen, met als doel: werkenden en werkzoekenden een passende plek te laten vinden op de arbeidsmarkt. Werkgevers spelen hierin natuurlijk een belangrijke rol, en daarom bieden we ook hen advies met hun personele uitdagingen! 

Om alle mogelijkheden goed in beeld te brengen, zetten we voor werkgevers de Talentensleutel in. Dit instrument geeft tips en (HR) adviezen over; arbeidsmarktkrapte, wervingsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid, talentbehoud- en ontwikkeling en financieringsmogelijkheden. Daarnaast ontsluit het alle dienstverlening van onze partners, die kunnen ondersteunen op deze thema’s.   

Onlangs gaven Ilze van Dongen en Patrick Stalpers een masterclass aan collega’s van UWV en de (regio) gemeente(n), om de samenwerking te versterken en het gebruik van Talentensleutel voor (MKB) bedrijven te stimuleren. In het kader van ‘met en van elkaar’ leren, werd het een interactieve middag waar volop geoefend werd en ook vele praktijkervaringen werden uitgewisseld. Conclusie toekomstig werkgeverschap vraagt aandacht te hebben voor de leercultuur in je organisatie, niet aleen vanuit een maatschappelijk (iedereen doet mee), maar zeker ook vanuit een economisch belang. Beiden gaan ‘hand in hand’ samen.

Maak als werkgever gebruik van de Talentensleutelof neem contact met ons op.